[Enter Post Title Here]多管齊下奏效‧華印公僕錄取率提高

多管齊下奏效‧華印公僕錄取率提高

 
 

（吉隆坡19日訊）首相署部長丹斯里許子根表示，雖然非馬來人投入公共領域的人數仍低，但在公共服務局配合各有關方面的努力下，2009年之後，華印申請人數及成功錄取比率已相繼提高。

 
 

公共服務局意識到非馬來人投入公共領域的人數非常低，因此，在首相的指示下，已多管齊下，積極鼓勵及吸引各族青年，尤其是華印裔申請。

依績效需求遴選

 
 

也是負責公共服務委員會的許子根以書面回答峇都加灣區國會議員拉馬沙米的問題時指出，公共服務局是根據績效及需求作為遴選標準，而非種族因素。

 
 

他回答說，除了學術資格外，公共服務局也根據某些職位的需求，規定應徵者必需通過特別測試，以鑒定素質。

 
 

隨著上述努力，再加上2007年公務員薪金調整，華裔申請者從2005年的6千599人增加到2010年的3萬7千997人。

 
 

雖然如此，2010年的華印裔申請者比率（即華裔2.29%、印裔3.49%）相較與2005年的華裔1.61%及印裔2.40%仍然很低。

 
 

2011年，各族總申請人數從2010年的166萬1千687人減至1,10萬6千736人，而華印裔的申請人數也相應減至2萬1千938及3萬5千653。

 
 

雖然2011年的申請人數減少，但合格的華裔（26.5%）申請者，比起12.0%平均合格率為高。

經面試後成功被錄取的華裔申請者（49.07%）及印裔（35.82%），也比31.9%的平均錄取率來得高。